Técnicas de Liderazgo Efectivo

Descripción

Resumen del Curso: Técnicas de Liderazgo Efectivo

 

Institución

Instituto de Capacitación Gloria Álvarez Lody (ICGAL)

– Dirección: Paraíso Norte N°7, Isla de Maipo, Región Metropolitana, Chile.

– Contacto: [email protected], +56 9 94418128, +56 9 99733689, +56 9 99733688, www.icgal.cl

 

Objetivo General

– Desarrollar habilidades y competencias de liderazgo y trabajo en equipo a través de dinámicas, ejercicios lúdicos, juegos de roles y ejercicios grupales.

 

Metodología

– Modalidad: E-learning.

– Contenido: Aula virtual con contenidos en plataforma, ejercicios prácticos y evaluaciones.

– Enfoque: Innovación en aprendizaje mediante neurociencias, enfatizando el comportamiento humano y los procesos de almacenamiento de información.

 

Aprendizajes Esperados

– Formación y Motivación: Emplear procesos formativos y entender la importancia de roles en un equipo.

– Comunicación Efectiva: Utilizar técnicas de comunicación efectiva en relaciones laborales.

– Resolución de Conflictos: Manejar y administrar conflictos en beneficio de las partes involucradas.

– Herramientas de Liderazgo: Aplicar herramientas para dirigir y liderar equipos, adaptando diferentes estilos de liderazgo.

 

Relatores

– Profesionales, investigadores, asesores y relatores de prestigiosas universidades e institutos con amplios conocimientos en liderazgo y comprometidos con el éxito del curso.

 

Modalidad del Curso

– E-learning: Acceso a material del curso, módulos, manual y evaluaciones a través de la plataforma en www.icgal.cl/capacitate.

– Distancia: Envío de material y pruebas por correo electrónico.

– Presencial: Disponible con un mínimo de 15 participantes, siguiendo las medidas sanitarias vigentes.

 

Evaluación del Curso

– Nota mínima de aprobación: 4,0 (máxima 7,0).

– Evaluaciones acumulativas: Actividades y evaluaciones diseñadas para modalidades virtuales.

 

Certificación

– Dos certificados: uno para el alumno y otro para la empresa o institución.

 

Programa del Curso

 

Módulo 1: Liderazgo para Tiempos Turbulentos (8 horas)

– Desarrollo de capacidades personales y de equipo.

– Temas: Juicios, compromisos, funciones ejecutivas, cerebro social y empático, conversaciones motivadoras.

 

Módulo 2: Equipos para el Alto Rendimiento (8 horas)

– Competencias para trabajo en equipo desde la perspectiva de neurociencias.

– Temas: Comunicación, motivación, feedback, coordinación, innovación.

 

Módulo 3: Inteligencia Emocional y Gestión de Emociones (8 horas)

– Gestión de emociones en el ámbito personal y organizacional.

– Temas: Autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía, artes sociales.

 

Módulo 4: Gestión de Conflictos y Negociación Efectiva (8 horas)

– Comunicación y negociación efectiva para resolver conflictos.

– Temas: Introducción a la negociación, tipos de conflictos, barreras de comunicación, estilos de negociación.

 

Información del Curso

– Código SENCE: 1237971094.

– Duración: 80 horas.

– Modalidad: E-learning.

– Valor: $448.000 por persona (100% SENCE).

– Medios de Pago: Depósito o transferencia (Banco Itaú, Banco de Chile) y pago online a través de Flow.

 

Para más información y detalles del curso, contactar a [email protected].